パワハラ防止を通して職場環境の改善を創造する職場環境改善工房

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事例紹介

ふと思ったアイデア

2014年3月9日

ふと思ったのですが、

パワハラ防止の為の中堅管理職の会というのを作ったらどうだろうか、と思った。

今、「パワハラ」で一番悩んでいるのは中間管理職。

会社の枠組みを超えて、中間管理職同士がパワハラに関する情報や意見を持ち寄る場があったほうがいいのではないかと思う。

うん。これいいかも。