パワハラ防止を通して職場環境の改善を創造する職場環境改善工房

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企業向けパワハラ防止研修

企業向けパワハラ防止研修

なぜ、パワハラ防止研修が必要なのか。

企業において、パワーハラスメント(パワハラ)の防止は経営課題の一つと言っても過言ではありません。しかし、パワハラについての知識がなければ、パワハラ防止のイメージも出てきません。

職場環境改善工房では、企業向けに、実情・課題に合わせたパワハラ防止の研修を経営者・管理職・社員向けに行っています。

職場環境改善工房のパワハラ防止研修の特徴

  • 実際の事例を用いて、パワハラを実感できる形式を採用
    多く寄せられるパワハラの相談から事例を出し、実情を実感できる実例。
  • 参加者によるトーキング形式を採用
    ただ、話を聞くだけではなく、参加者同士が意見を出し合うことにより、理解を深めます。
  • 経営の観点からのパワハラ防止
    パワハラ防止の最終目的は、業務の効率化と企業のイメージアップと捉えた上で、パワハラ防止の理解を深めていきます。

それぞれの立場に合わせたパワハラ研修

立場によってパワハラに対する考え方や防止へのアプローチが異なってきます。
職場環境改善工房では、それぞれの立場に沿ってのパワハラ防止研修を開催しています。

経営者向け研修

パワハラの持つ経営リスク・法的根拠、パワハラ防止がもたらす経営上のメリットについて、理解を深めていきます。

管理職向け研修

マネジメントにおいて、パワハラの現状を理解し、適切な指示指導ができるようにします。また、部下がパワハラを訴えてきたときの解決法もお教えします。

社員向け研修

パワハラに対する基礎知識と、社員としてのパワハラ防止の心がまえをお話します。また、パワハラ被害にあったときの対処法(改善提案法)もお話します。

※上記は基本です。内容はご要望に合わせることができます。

料金について

研修 基本 ¥20,000/回(10名まで)
追加 ¥5,000/回(5名毎)

※上記は税抜き価格です。
※旅費・交通費は別途実費となります。